Рекомендации от клиентов – оценка профессионализма и качества нашей работы
МЫ ЯВЛЯЕМСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ АССОЦИАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПОЛИГРАФОЛОГОВ РОССИИ.

Детектив Нат Пинкертон:
"Поймите разницу, что детективы не зарабатывают деньги для компании. Но зато они сильно помогают их Вам сохранить. Что для Вас важнее - решать Вам."

Проверка на полиграфе (детекторе лжи). Для чего она нужна.

Полиграф (детектор лжи) - это многоцелевой, медико-биологический прибор, очень эффективный и надёжный источник информации о совершенных человеком поступках и событиях, произошедших с ним в прошлом. Он предназначен для определения любых возможно скрываемых им фактов.

Сама проверка на полиграфе (детекторе лжи) представляет собой нетравмирующую, безвредную для жизни и здоровья, организованную по специальной методике процедуру тестирования человека с использованием контроля и оценки полученных от него физиологических реакций, которые регистрируются с помощью датчиков полиграфа, размещенных на опрашиваемом.

Проверка сотрудника на полиграфе (детекторе лжи) позволяет выявить и определить его ложь и скрываемую им информацию, независимо от его воли, желания и усилий. Когда полиграфолог задаёт вопросы, то прибор чётко фиксирует все изменения физиологических параметров, происходящие в организме человека при ответах на поставленные ему вопросы и на основании полученных реакций на них, видно на какой из вопросов солгал опрашиваемый.

Как утверждает статистика, каждого из нас по несколько раз в день обманывают. В некоторых случаях защищаться от лжи не обязательно, но бывают моменты, когда знать истину исключительно важно и надо точно знать, говорит ли Вам ваш собеседник правду или он лжет. K 2010 году в мире насчитывалось уже несколько десятков государств, использующих в своей практике проверки сотрудников на полиграфе (детекторе лжи), что составляет около 35 % стран мира.

В коммерческих компаниях проверка персонала на полиграфе (детекторе лжи) сейчас проводится в объёмах свыше 80% всех случаев данных проверок. Наибольший опыт в использовании полиграфа в интересах бизнеса накопили США, применяющие этот метод ещё с начала 30-ых годов. В этой стране в сфере частного предпринимательства ежегодно осуществляется несколько миллионов проверок на полиграфе различного целевого назначения.

Для многих категорий госслужащих в США проверка на полиграфе (детекторе лжи) уже является обязательной. В некоторых странах, например, в США, Японии, Канаде, Израиле, Южной Корее, Польше, Турции, доказательства, полученные с помощью проверки на полиграфе, могут быть представлены в суде. Эксперты в этих странах говорят, что данные проверки позволили им предотвратить рост преступлений, к которым предрасположены "белые" и "серые воротнички" и именно благодаря проверкам на полиграфе они объясняют неподкупность чиновников в этих странах.

Любой владелец или руководитель всегда сильно заинтересован в защите своей компании от любого вида ущерба, который ему наносят путем хищений нелояльные сотрудники. Сейчас это основной фактор, влекущий снижение прибыли и порождающий финансовые проблемы в компании.

В США подсчитано, что угроза безопасности бизнесу чаще всего исходит именно от собственного персонала, а регулярная проверка сотрудников на полиграфе снижает потери от хищений персонала на 77% - 89%. Точность проверки на детекторе лжи у хорошего полиграфолога-профессионала составляет 98-100 % и его очень сложно обмануть.

В тех компаниях где проверка сотрудника на полиграфе (детекторе лжи) применяется регулярно, там практически отсутствуют потери от краж и хищений, мошенничества, взяток, "откатов", утечек коммерческой информации и т.д., совершаемых нечистоплотным персоналом. Те компании, которые их используют, почти полностью сократили свои потери от хищений своих нелояльных сотрудников, поэтому рентабельность и экономическая выгода от проверок на полиграфе (детекторе лжи) в настоящее время сомнений не вызывает. Специалистами подсчитано, что проверка на полиграфе (детекторе лжи) начинает давать эффективность и экономию средств уже при тестировании на предприятиях свыше 20-30 человек. Эффект от выбраковки непригодных кандидатов и работников, которые могли бы своими действиями нанести большой экономический и финансовый ущерб в будущем, трудно поддаётся исчислению, и затратив немного сейчас на профилактику, можно уберечься от очень больших потерь в будущем.

В большинстве случаев, сотрудник начинает совершать хищения только тогда, когда у него появляется "легкая" возможность украсть (доступ к ценностям) и есть уверенность в том, что его не поймают или не накажут. А при регулярных проверках в компании своего персонала на детекторе лжи хорошо начинает действовать принцип неотвратимости наказания, так как знание заранее сотрудником о том, что ему в любой момент предстоит проверка на полиграфе (детекторе лжи), на которой он будет выявлен, разоблачен и наказан, заставляет его удерживаться от недостойных поступков и несколько раз хорошо подумать, прежде чем совершить что-то нехорошее, а нечистоплотных людей уволиться из компании или всячески уклоняться от данной проверки. Поэтому проверка персонала на полиграфе (детекторе лжи) является хорошей профилактикой от разного вида хищений и злоупотреблений и выступает сильным сдерживающим фактором для нелояльных сотрудников. Из-за этого нелояльные сотрудники, которым сильно есть, что скрывать по работе от своих работодателей и которые очень не хотят чтобы их руководство об этом узнало, часто сами становятся непримиримыми противниками проверок на полиграфе и стараются всяческимими путями дискредитировать сам метод детекции лжи и (или) самого полиграфолога. Переубедить их невозможно, так как скрывают они от своего работодателя серьёзные вещи и про истинную причину своей неприязни к проверкам на детекторе лжи они никогда не расскажут.

Руководители компаний, регулярно использующие проверки на полиграфе, уже давно убедилось в их эффективности, так как на их предприятиях резко уменьшается количество краж, различных хищений и финансовых махинаций, повышается дисциплина и, как следствие, производительность труда, а сотрудники, как это ни странно, начинают с большим доверием относиться друг к другу.

Проверка сотрудника на полиграфе (детекторе лжи) - это самый лёгкий, дешёвый, надёжный и достоверный научный инструмент, превосходящий по сравнению все другие методы проверки человека. Она позволяет за 2 часа провести его изучение более глубоко и тщательно, чем все остальные методы сделает это за 2 месяца. Это быстрый и наименее затратный способ нахождения нарушителя и предотвращения наносимого им ущерба.

Одно из достоинств проверки на полиграфе (детекторе лжи) состоит в том, что большинство фактов о человеке можно определить только с помощью полиграфа, потому что обычным путём очень трудно узнать негативные факты его биографии или скрываемую им информацию, если сам человек хочет их скрыть и не желает о них рассказывать.

Во многих случаях только проверка на полиграфе (детекторе лжи) сможет Вам дать достоверный ответ и получить ту ценную информацию, которую невозможно получить другими традиционными способами проверки. Очень часто только этот метод является единственно возможным способом решения возникшей проблемы в компании и получения от человека той информации, которую он скрывает.

Ведь никто никогда не расскажет про себя ничего плохого и единственный, кто знает о человеке всё полностью - это он сам.

Любой человек, который решился совершить преступление, как правило готовится к нему и делает всё, чтобы его невозможно было потом найти и обнаружить. Он старается подстраховаться, обеспечить себе алиби, не оставить улик, "сработать" чисто. Но у него все равно остается идеальная улика - "след" в его собственной памяти. И пока ещё не придумали "резинку", которой можно было бы "стереть" эту информацию из его мозга. Обычно человек через месяц легко забывает свои повседневные бытовые действия, но если он совершил преступление, то он будет помнить об этом долго, зачастую всю жизнь. Потому что это очень значимая для него информация и это событие представляет для него опасность и потенциальную угрозу быть разоблаченным.

Качественно проведенная проверка на полиграфе (детекторе лжи) сотрудников компании (но желательно профессионалами) позволяет полностью "открыть" глаза руководителю, избавить его от сомнений и увидеть им честную, полную и объективную картину того, что на самом деле происходит в его компании. Для руководителя - это ценнейшая информация, которая даст ему уверенность и возможность принять точные, правильные, а не "слепые" решения, для повышения прибыли своей компании. 

В каких случаях используется проверка сотрудника на полиграфе (детекторе лжи).

Для коммерческой безопасности в компании проверка персонала на полиграфе (детекторе лжи) используются, как правило, по четырем основным направлениям:

  1. Скрининговая (от английского "screen" - просеивать, отбирать) проверка сотрудника на полиграфе, которого принимают на работу. Она позволяет проверить искренность и правдивость кандидатов на работу при их трудоустройстве в компанию.
  2. Проверка на полиграфе (детекторе лжи) работающего персонала. Она позволяет определить лояльность и надежность сотрудника, его соответствие тем требованиям, которые предъявляются компанией к его работе, сформировать кадровый резерв для повышения.
  3. Плановая проверка сотрудника на полиграфе (детекторе лжи) при его переводе на другую должность, повышении по службе или увольнении. Она позволяет определить не совершал ли данный сотрудник за отработанное им время каких-либо противоправных действий по отношению к компании.
  4. Проверка на полиграфе (детекторе лжи) в ходе внутренних служебных расследований и разбирательств по фактам хищений. Она позволяет установить причастность подозреваемого сотрудника к произошедшему факту нарушения, найти виновного, снять подозрения и оправдать непричастных, устранить недоверие и подозрительность сотрудников к друг другу. Она может использоваться для расследования самого широкого круга преступлений: от мелких краж до хищений в особо крупных размерах и других тяжких преступлений.

 Эффективность применения проверок на полиграфе по каждому из этих направлений очень высока, особенно если тестирование на полиграфе производит хорошо обученный и опытный полиграфолог-профессионал.

Подробнее здесь: Услуги

Проверка на полиграфе (детекторе лжи) обладает мощном сдерживающим, профилактическим и дисциплинирующем эффектом от совершения нарушений, ведь реализация преступного замысла происходит тогда, когда сотрудник осознает свою бесконтрольность и безнаказанность. Проверка персонала на полиграфе - относительно дорогое "удовольствие", но информация, получаемая в итоге, зачастую бесценна, ибо в таком важном деле скупой платит не дважды, а трижды. Любое нарушения всегда дешевле предотвратить и не допустить заранее, чем потом его расследовать и устранять последствия.

Вывод один: болезнь легче, дешевле и проще предупредить сейчас, чем лечить потом.

Если для Вас важно знать истину и надо точно выяснить, говорит ли Вам ваш собеседник правду или лжет, если Вы желаете соблюсти чистоту кадров и знать, кого принимаете на работу и кто у Вас работает, если у Вас большие пропажи денежных и материальных ценностей, Вы стремитесь сэкономить и избежать экономических потерь и убытков от хищений и нечистоплотности персонала, обеспечить безопасность бизнеса и коммерческой тайны, убрать взаимные подозрения и снять напряженность в коллективе, если Вы сомневаетесь и желаете проверить деятельность лиц, находящихся на ключевых или материально ответственных должностях, если на Вашем предприятии случилось ЧП, а Вы желаете найти виновного, а узнать необходимую информацию нет никакой возможности и служебное разбирательство зашло в тупик, то обращайтесь к нам.

Проверка на полиграфе (детекторе лжи) в Москве стала привычной вещью.

Многие руководители предприятий уже давно убедились, что проверки на полиграфе (детекторе лжи), но проведенные квалифицированными специалистами, очень эффективны. Но на данный момент в связи с возникшей "модой" и резко поднявшимся "бумом" данных проверок в России, отсутствием четких стандартов и критериев обучения, показателям, по которым полиграфолог считается действительно специалистом, стало очень много готовиться, выпускаться и приступило к работе недоученных и неопытных "специалистов" (операторов полиграфа), окончивших многочисленные 1-2-3 месячные курсы (есть уже даже "дистанционные" или "заочные" курсы) в сомнительных школах.

На всех моделях полиграфов сейчас есть встроенная туда компьютерная программа математической обработки (обсчёта) полученных результатов. Но её достоверность и точность примерно равна 55-65%.

Данные мало обученные "операторы полиграфа" очень плохо понимают что-то в детекции лжи (их просто не успевают всему этому обучить), а в лучшем случае они научены только надеть датчики, задать вопросы, а потом посмотреть: а какой же результат им покажет "умная" компьютерная программа обработки и обсчёта полученных показаний на ноутбуке. Как следствие у данных специалистов сильно снизилась точность и достоверность от проведенных ими проверок на полиграфе (детекторе лжи) до 55-65%.

Эти "операторы полиграфа" сейчас также тестируют и проверяют людей, но принимая свои решения по результатам "умной" компьютерной программы на ноутбуке (а ничему другому они больше не обучены), они принимают неправильные решения, "пропуская" виновных или "обвиняя" невиновных людей, нанося вред своими действиями проверяемым и вводя в заблуждение своих заказчиков.

Ученые уже давно доказали то, что психику человека на данный момент не "обсчитаешь" и не "измеришь" никакой "умной" компьютерной программой. Зарубежные полиграфологи утверждают и пишут о том, что эффективность и достоверность "умной" программы обсчёта сигналов у всех компьютерных полиграфов любых моделей примерно равна 55-65%, то есть показаниям данных компьютерных программ доверять нельзя. С таким же успехом можно бросать в воздух монету. Тем более, что виновный человек никогда не сидит и не ждет, когда же его обнаружат, а он всегда старается всеми путями и различными способами "обмануть" полиграф. Сам полиграф (детектор лжи) обмануть нельзя (самого себя не обманешь), а вот неопытного и плохо обученного "оператора полиграфа" обмануть достаточно легко.

Мы имеем множество реальных успешно проведенных служебных расследований (с признательными показаниями и возвратом похищенного), где "умная" компьютерная программа показывала абсолютно противоположный результат, делая из невиноватых людей виновных или наоборот.

Напоминаем, что профессия полиграфолога требует очень глубоких фундаментальных знаний в разных областях, которыми невозможно овладеть в короткие (месячные) сроки. Как невозможно научиться оперировать больных, водить машину или плавать только по учебнику, также невозможно стать полиграфологом за 1-2-3 месяца или обучаясь "заочно". Чтобы стать хорошим специалистом, кандидат должен непрерывно учиться этому несколько лет, иметь большие способности и желание к этой профессии, а также получить соответствующую практику и опыт. Но даже это не означает, что кандидат станет хорошим полиграфологом, так как врачи также выпускаются и бывают разными ("двоечниками" или "отличниками").

Поэтому, не смотря на большое количество предложений и услуг по проведению проверок на полиграфе (детекторе лжи) в Москве и в России, настоящих, опытных и квалифицированных полиграфологов очень и очень мало.