Рекомендации от клиентов – оценка профессионализма и качества нашей работы
МЫ ЯВЛЯЕМСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ АССОЦИАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПОЛИГРАФОЛОГОВ РОССИИ.

Вакансии компании ООО "С.А.И.Б."

Леонард Килер:
"Полиграфолог должен обладать хладнокровием врача, проницательностью детектива, спокойствием удава и беспристрастностью судьи".

Вакансии компании ООО "С.А.И.Б."

Мы растем - и нам нужны новые сотрудники!

В связи с расширением и большими объёмами работы, на частичную занятость (подработки), в дальнейшей перспективе возможно и на полную занятость (с зачислением в штат компании) требуется полиграфолог:

Требования: мужчина/женщина: 25-55 лет, гражданство РФ.
Прописка: Москва или Московская область.

Базовое образование (обучение в одной из школ полиграфологов обязательно). Опыт работы от 1-3 лет. Честный, трудолюбивый и порядочный сотрудник в личностном плане без вредных привычек. Предпочтение бывшим сотрудникам правоохранительных органов.

Обязанности: проверки на полиграфе при приеме на работу, тестирования работающих сотрудников, проверки на детекторе лжи по фактам хищений и служебные расследования. Работа в офисе (м."Автозаводская") или разъездная по заказчикам, иногда командировки.
Условия: работа и оформление по ТК РФ, компенсации за телефон и проезд.
Офис: м."Автозаводская".

Собеседование и справки по телефону: 8 (495) 647-68-00.

Ваши резюме и сопроводительное письмо Вы можете направлять на наш адрес: saib@saib-poligraf.ru   Сергей Вячеславович.

Принцип оплаты у нас: как заработаешь, так и получишь.

Оплата труда у сотрудников:

а) привлеченных: 60% процентов от общей суммы заказа;

б) постоянных в штате компании: оклад  + (50% от суммы заказа).

Небольшая информация для кандидатов и будущих соискателей к нам на работу в компанию:

Наша команда состоит из бывших работников силовых структур, с большим опытом и навыками практической работы. А в целом коллектив состоит из нормальных людей, хорошо и профессионально работающих, любящих свою профессию и все, что связано с проверками на полиграфе.

Работы у нас много, график работы нормирован плохо, но без "фанатизма", есть частые выезды к заказчикам и клиентам, иногда командировки.

Отличительная особенность, бренд и "визитная карточка" нашей компании по результатам проверок на полиграфе у заказчиков и клиентов, это:

- стремление как можно более лучше и качественно провести порученные тестирования на полиграфе, показав высокий профессионализм в работе, а также честность, порядочность, уважение и полное отсутствие обмана при общении с клиентами. Своим заказчикам, по результатам проведенных нами проверок на полиграфе, мы всегда говорим только правду, иногда какой бы "горькой" она не была.

Будущему соискателю у нас придется очень качественно и хорошо работать, выдавая ясный, объективный, точный и конкретный результат проведенной им проверки на полиграфе.

В противном случае, если Вы намерены "халтурить", бездельничать, обманывать заказчиков, только "изображать" и "имитировать" свои проверки на детекторе лжи и так далее, то нам с Вами не по пути и Вы не сможете у нас работать.

Предупреждаем: что мы проводим независимые и объективные проверки сотрудников на полиграфе, не берем с заказчиков деньги за неопределенный результат, не идем ни на какие сделки с совестью, не берём взяток от тестируемых, не "входим" в их "тяжелое" положение, не "имитируем" и не "изображаем" свои проверки на детекторе лжи, то есть у нас всё по-честному.

Мы не является сторонниками только какой-то одной определенной школы подготовки полиграфологов или методики тестирования на полиграфе в нашей работе, поэтому к нам могут обращаться выпускники всех школ полиграфологов и сторонники разных методик проверок на детекторе лжи.

Мы с одинаковым уважением относимся ко всем школам и методикам. Не считаем единственно верной и правильной только какую-то одну школу, направление или определенную методику проверки на детекторе лжи, так как не являемся "догматиками" в работе.

В своей работе мы считаем, что все методики тестирования на полиграфе и школы подготовки полиграфологов имеют право на жизнь, так как хорошо работает то - что хорошо работает именно в данных условиях и ситуациях. И этим всё сказано.

Наше мнение: что каждая из методик тестирования на полиграфе хороша при определенных и сложившихся условиях, так как все они созданы для разной и своей определенной работы. Мы рассматриваем их как всего лишь обыкновенные инструменты, допустим: отвертки. При каких-то определенных условиях и ситуациях - хороша именно эта методика ("крестообразная" отвертка), которая хорошо работает в данной ситуации, при каких-то других условиях и ситуациях - хороша другая методика ("поперечная" отвертка). Поэтому утверждения о том, что все тестирования на полиграфе надо проводить только одним типом "отверток" и никаким другим, мы считаем неверными.

К примеру: лопатой - хорошо копать, а граблями - скрести. Вопросы и споры о том, а что же из них лучше - бессмысленны. Допустим: больному человеку абсолютно безразлично каким конкретно лекарством его вылечили, не помогает одно лекарство - то его лечат другим, главное - ведь это то, что больного вылечили. Как говорил мудрый Ден Сяо Пин: "неважно какого цвета кошка, главное чтобы она ловила мышей".

Возможно кому-то из кандидатов и соискателей наши требования по проведению проверок на полиграфе покажутся очень "завышенными", но мы стремимся добросовестно работать, предоставлять только качественные услуги на данном рынке и получать точные и правдивые результаты по проведенным нами тестированиях на детекторе лжи, а "халтурщиков", "имитаторов" проверок, любителей, взяточников и дилетантов полно и без нас.

Обращаем Ваше внимание, что при трудоустройстве к нам на работу, Вам будет отдано предпочтение, если Вы:

а) получаете искреннее удовольствие и удовлетворение от своих проведенных проверок на полиграфе, больше думаете о деле, а не о деньгах, любите свою профессию полиграфолога и относитесь к своей работе как к творчеству;

б) желаете расти и совершенствоваться в профессиональном плане, любите анализировать и думать в работе, расширять объём своих знаний, любите пробовать и экспериментировать, искать и докапываться до истины, развивать свое оперативное и аналитическое мышление;

Обращаем Ваше внимание, что при трудоустройстве к нам на работу, Вы скорее всего не подойдете, если Вы:

а) обладаете низкими морально-нравственными качествами;

б) в работе полиграфологом больше думаете о деньгах, чем о деле, не любите данную профессию и свою работу;

в) большой любитель горячительных напитков или обладаете другими вредными привычками;

г) привыкли работать только сидя на одном месте, выполнять только одну строго определённую работу (к примеру только "скрининг"), привыкли трудиться регламентированно по времени "от" и "до", работая как и раньше в какой-либо крупной компании или государственной структуре;

д) не желаете учиться и расти в профессиональном плане, не любите совершенствоваться и решать каждый день новые задачи и реально работать;

е) в работе стремитесь больше бездельничать и отдыхать, привыкли халтурить, только "изображать" и "имитировать" свою работу для "галочки", получая за это (к примеру: как и раньше) твёрдо гарантированную и фиксированную зарплату окладом;

ж) вместо реальной работы и получения достоверного результата по итогам своей проведённой проверки на полиграфе, вы любите философствовать, рассуждать о "вечности Вселенной", "пудрить" заказчикам мозги, "разводить" клиентов на деньги, вместо конкретного полученного точного результата говорить неопределённо и расплывчато, "прятаться" за научными и психологическими терминами, скрывая за этим на самом деле свою беспомощность, незнание предмета и низкий профессионализм в работе; 

з) способны при тестировании на полиграфе "пожалеть" опрашиваемого, войти в его "положение", взять у него взятку, исказить, умолчать или сфальсифицировать результаты своей проведенной проверки на детекторе лжи;

и) при трудоустройстве к нам имеете тайные намерения потом впоследствии уйти на работу к одному из наших клиентов, желаете начать потихоньку "халтурить" мимо кассы предприятия и проводить тайные проверки на полиграфе у наших заказчиков на "свой карман".

Мы рассматриваем все присланные к нам резюме, но просим Вас с пониманием отнестись к тому, что мы не всегда даём письменный ответ на каждое из них и не приводим Вам объяснения причины отказа в принятии к нам на работу, так как мы ценим Ваше да и своё время и не тратим его на "пустые" и беспредметные объяснения и разговоры.