Рекомендации от клиентов – оценка профессионализма и качества нашей работы
МЫ ЯВЛЯЕМСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ АССОЦИАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПОЛИГРАФОЛОГОВ РОССИИ.

И. В. Сталин :
"Кадры решают все".

Вакансии компании ООО "С.А.И.Б"

Мы растем - и нам нужны новые сотрудники!

В связи с расширением и большими объемами работы на частичную занятость (подработки), а в дальнейшей перспективе возможно и на полную занятость (с зачислением в штат компании) требуется полиграфолог:

Требования: мужчина/женщина: 25-50 лет, гражданство РФ.
Прописка: Москва или Московская область.

Базовое образование (обучение в одной из школ полиграфологов обязательно). Опыт работы от 1 года. Честный, трудолюбивый и порядочный сотрудник в личностном плане без вредных привычек. Предпочтение бывшим сотрудникам правоохранительных органов.

Обязанности: тестирование персонала на полиграфе, кадровые отборы и служебные расследования, иногда командировки. Работа в офисе (м."Автозаводская") или разъездная по заказчикам.
Условия: работа и оформление по ТК РФ, компенсация за проезд.
Офис: м."Автозаводская".

Собеседование и справки по телефону: 8 (495) 647-68-00.

Ваши резюме и сопроводительное письмо Вы можете направлять на наш адрес: saib@saib-poligraf.ru   Сергей Вячеславович.

Принцип оплаты у нас: как заработаешь, так и получишь.

Оплата труда у сотрудников:

а) привлеченных: - % от суммы заказа (всего 60%);

б) постоянных в штате компании: - оклад  + (50% от суммы заказа)

Небольшая информация для кандидатов и будущих соискателей к нам на работу в компанию:

Наша команда состоит из бывших работников силовых структур, с большим опытом и навыками практической работы. А в целом коллектив состоит из нормальных людей, хорошо и профессионально работающих, очень любящих свою профессию и все, что связано с полиграфом.

Работы у нас много, график работы нормирован плохо, но без "фанатизма", есть частые выезды к заказчикам и клиентам, иногда командировки.

Отличительная особенность, "бренд" и "визитная карточка" нашей компании по результатам работы у заказчиков и клиентов, это:

- стремление как можно более лучше и качественно сделать свою работу, показав высочайший профессионализм в работе, а также честность, правда, уважение и отсутствие обмана при общении с заказчиками и клиентами.

Будущему соискателю придется работать у нас очень качественно и досконально, выдавая ясный, объективный, точный и конкретный результат тестирования.

В противном случае, если Вы намерены "халтурить", бездельничать, "обманывать заказчиков" и т.д., то нам с Вами не по пути и Вы не сможете у нас работать.

Предупреждаем: что мы проводим независимые и объективные проверки, не берем с заказчиков и клиентов деньги за неопределенный результат, никогда не идем ни на какие "сделки с совестью", не берем взяток от опрашиваемых, не "халтурим", не "изображаем" и не "имитируем" тестирование при проверке, т.е. у нас все по-честному.

Мы не является активными сторонниками только какой-то одной определенной школы подготовки полиграфологов или методики тестирования в нашей работе, поэтому к нам могут обращаться выпускники всех школ полиграфологов и сторонники различных методик тестирования.

Мы с одинаковым уважением относимся ко всем школам и методикам. Не считаем единственно верной и правильной только какую-то одну школу, направление или методику, так как не являемся "догматиками" в работе.

В своей работе мы считаем, что все методики тестирования и школы подготовки полиграфологов имеют право на жизнь, так как хорошо работает то - что хорошо работает именно в данных условиях и ситуациях. И этим все сказано.

Наше мнение: что каждая из методик хороша при определенных и нужных условиях, так как все они созданы для разной и своей определенной работы. Мы рассматриваем их как всего лишь обыкновенные инструменты, допустим: отвертки. При каких-то, определенных условиях и ситуациях - хороша именно эта методика ("крестообразная отвертка"), которая хорошо работает именно в данной ситуации, при каких-то других условиях и ситуациях - хороша другая методика ("поперечная отвертка"). Поэтому утверждения о том, что все тестирования надо проводить только одним типом "отверток" и и никаким другим, мы считаем неверными.

К примеру: лопатой - хорошо копать, а граблями – скрести. Вопросы и споры о том, а что же из них лучше - бессмысленны. Допустим: больному человеку абсолютно безразлично каким конкретно лекарством его вылечили, не помогает одно лекарство – то лечат другим, главное – ведь это то, что его вылечили.

Возможно кому-то из кандидатов и соискателей наши требования покажутся несколько "завышенными", но мы стремимся добросовестно работать и предоставлять только качественные результаты на данной рынке услуг, а "халтурщиков", любителей и дилетантов полно и без нас.

Обращаем Ваше внимание, что при трудоустройстве на работу к нам в компанию, Вам будет отдано предпочтение, если Вы:

а) получаете искреннее удовольствие и удовлетворение от своей работы, больше думаете о деле, а не о деньгах, любите данную профессию и относитесь к своей работе как к творчеству;

б) желаете расти и совершенствоваться в профессиональном плане, любите думать в работе, расширять объем своих знаний, любите пробовать и экспериментировать, искать и докапываться до истины, развивать свое оперативное и аналитическое мышление;

Обращаем Ваше внимание, что при трудоустройстве на работу к нам в компанию, Вы скорее всего не подойдете, если Вы:

а) обладаете низкими морально-нравственными качествами;

б) в работе полиграфологом больше думаете о деньгах, чем о деле, не любите данную профессию и свою работу;

в) большой любитель горячительных напитков или обладаете другими вредными привычками;

г) привыкли работать только сидя на одном месте, выполнять только одну строго определенную работу (к примеру только скрининг) и строго регламентированно по времени "от" и "до", работая как раньше в какой-либо крупной компании или госструктуре.

д) не желаете учиться и расти в профессиональном плане, не любите совершенствоваться и решать каждый день новые задачи и реально работать;

е) в работе стремитесь больше бездельничать и отдыхать, халтурить, "изображать" или имитировать работу, получая за это (допустим как и раньше) твердо гарантированную фиксированную зарплату;

ж) вместо реальной работы и результата любите философствовать, рассуждать о "вечном", "пудрить заказчикам мозги", "разводить клиентов на деньги", вместо реального ответа и результата говорить неопреденно и расплывчато, "прятаться" за научными и психологическими терминами, скрывая на самом деле за этим свою беспомощность, незнание предмета и низкий профессионализм в работе. 

з) способны при тестировании "пожалеть" опрашиваемого, взять у него "взятку", исказить, умолчать или сфальсифицировать результаты проверки;

и) тайно преследуете цель при трудоустройстве к нам, потом уйти на работу впоследствии к одному из наших заказчиков или клиентов, желаете начать потихоньку тайно "подхалтуривать" мимо кассы предприятия, работая на "свой карман".

Мы рассматриваем все присланные к нам резюме, но просим Вас отнестись с пониманием к тому, что мы не даем ответ на каждое из них и не приводим Вам причины отказа в принятии к нам на работу, так как ценим Ваше да и свое время и не тратим его на "пустые" и беспредметные объяснения и разговоры.