Рекомендации от клиентов – оценка профессионализма и качества нашей работы
МЫ ЯВЛЯЕМСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ АССОЦИАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПОЛИГРАФОЛОГОВ РОССИИ.

Пройти полиграф (детектор лжи) в Москве

Михаил Танич:
"Мы выбираем, нас выбирают, как это часто не совпадает".

Пройти полиграф (детектор лжи). Необходимые требования и условия.

Прохождение полиграфа - это не самая комфортная процедура и из-за этого её сначала в различных коллективах воспринимают с неодобрением. Чтобы пройти детектор лжи тестируемому надо около 1,5 - 2 часов сидеть с надетыми на него датчиками и отвечать полиграфологу на не совсем приятные для него вопросы. Только из-за этого дискомфорта некоторые сотрудники начинают возражать против прохождения полиграфа. Некоторых начинает обижать сам факт прохождения детектора лжи (как же так, я трудился здесь столько лет, а вот именно сейчас мне стали не доверять и просят пройти полиграф?).

Причина этого в том, что многим сотрудникам в коллективе просто есть, что скрывать от своего руководства и это не обязательно связано с их нелояльными действиями (как правило - это "служебные" романы, мелкие нарушения и обманы, свойства личности и характера, секреты личной жизни, болезни и т.д.). Из-за этого они и начинают негативно воспринимать предстоящее им прохождение детектора лжи. Всё это нормально и естественно.

Руководителю, перед тем как пройти полиграф (детектор лжи), надо подробно рассказать всему коллективу, что:

  • в жизни есть много разных неудобных процедур, однако все люди их проходят и терпят (показывают вещи на досмотрах, предъявляют документы, проходят обследования у врачей и т.д.);
  • Вы предлагаете им пройти детектор лжи из-за того, что Вы больше не желаете терпеть происходящие хищения и твёрдо намерены избавиться от них полностью и до конца;
  • все люди, как бы они не доверяли окружающим, но они почему-то закрывают у себя в доме замки на дверях, не пускают посторонних в свои квартиры, не оставляют свои деньги или вещи без присмотра и т.д.;
  • большинство людей в жизни также используют принцип: "доверяй, но проверяй" и часто перепроверяют в различной форме своих близких, друзей и знакомых;
  • в любой компании всегда существуют свои внутренние правила и требования. Ведь никого же не удивляет тот факт, что работники, связанные с продуктами питания, должны проходить обязательный медицинский осмотр и регулярно сдавать анализы. Зачем тогда удивляться прохождению полиграфа;
  • если человек не совершал никаких противоправных действий и не скрывает ничего серьёзного, то ему нечего переживать и бояться прохождения полиграфа;
  • у честного и порядочного сотрудника, после его прохождения детектора лжи, есть больше шансов получить выгоды и плюсы (пойти на повышение, получить премию, трудоустроиться и т.д.);
  • прохождение полиграфа проводится для пользы самого же проверяемого (снять с него подозрения, найти виновного, доказать непричастность, восстановить его репутацию и честное имя, снять несправедливые обвинения и т.д.);
  • каждый из сотрудников также заинтересован в том, чтобы после прохождения детектора лжи найти виновного, так как он тоже не хочет нести убытки от кражи, которую он не совершал. Проверяемый тоже не хочет выплачивать чужую недостачу и желает доверять окружающим его коллегам. А очень часто, без прохождения полиграфа, найти виновного другим путем бывает очень сложно или невозможно.

Как правило, после данных разъяснений, у подавляющего большинства в коллективе пропадают возражения, люди начинают одобрять и поддерживать предстоящие у них прохождения детектора лжи. Иногда дело доходит даже до смешного, так как некоторые работники сами начинают просить о том, чтобы ему при прохождении полиграфа, были бы заданы ещё и дополнительные и не входящие в тему проверки вопросы, с целью отличиться и выделиться в лучшую сторону, чтобы его руководитель побольше узнал о том, насколько именно он хороший.…

Хотя часто бывает ещё и другая причина неодобрения или отказа пройти детектор лжи. Просто некоторые сотрудники, которым сильно есть, что скрывать в своей деятельности от своих работодателей и которые очень не хотят того, чтобы они про это узнали, то из-за этого они сами часто становятся активными и непримиримыми противниками прохождения полиграфа.

Не взирая ни на какие доводы, аргументы и убеждения. И их можно понять. Им ничего не остается делать и некуда деваться. Когда сотрудник скрывает что-то серьёзное в своей трудовой деятельности, то он под всяческими предлогами будет уклоняться, искать любые поводы и причины для отказа от прохождения полиграфа. Или будет стараться дискредитировать и опорочить сам процесс прохождения детектора лжи и (или) самого полиграфолога. Переубедить таких людей невозможно, так как истинную причину своей неприязни к прохождению полиграфа они никогда не расскажут и будут тщательно её скрывать. При этом, чаще всего противниками прохождения детектора лжи оказываются нелояльные работники, которые рискуют лишиться и очень не хотят остаться без своих значительных тайных дополнительных "теневых" доходов.

Прохождение полиграфа (детектора лжи). Как его правильно организовать.

Часто заказчики не знают или слабо понимают как им лучше организовать прохождение полиграфа. Перед тем как пройти полиграф следует учитывать ряд обязательных требований, которые описаны ниже.

Пройти полиграф (детектор лжи). Информация для заказчиков:

  1. Изучите информацию описывающую прохождение полиграфа на нашем сайте;
  2. Перед тем, как сотрудникам пройти полиграф, Вы должны конкретно сформулировать цель и задачу предстоящего прохождения полиграфа. А именно, что точно Вы желаете выяснить и на какие вопросы хотите получить ответы с помощью прохождения полиграфа;
  3. Если прохождение полиграфа будет проходить на территории Заказчика, то он должен предоставить для тестирований отдельный, теплый, звукоизолированный кабинет, организовать своевременное прибытие своих подчиненных, чтобы они могли пройти полиграф с первого раза;
  4. Чтобы люди качественно смогли пройти полиграф, то перед проверкой надо сообщить специалисту всю необходимую для него информацию, которая ему потребуется для успешного проведения прохождения полиграфа;  
  5. Перед тем как пройти детектор лжи расскажите всему коллективу доводы о пользе и целесообразности прохождения полиграфа (они подробно описаны выше); 
  6. При прохождении полиграфа проверяемому запрещено задавать вопросы, связанные с его личной жизнью, расовой, политической, религиозной тематикой, государственной тайной и т.д. и все это ему задаваться не будет. Перед тем, как пройти полиграф, все вопросы предварительно зачитываются опрашиваемому до его их полного понимания, а их содержание должно касаться только причастности работника к произошедшему нарушению, его трудовой деятельности или вредных привычек, мешающих ему трудиться;
  7. Людям, которые должны пройти полиграф, надо объяснить, что конечная цель их прохождения детектора лжи - это найти вора, из-за которого под подозрение попали они все. То есть, им надо знать, что Вы желаете снять подозрения с невиновных людей, восстановить своё доверие к ним и между ними и поэтому Вы предлагаете им пройти полиграф. Перед тем как пройти полиграф, сотрудник должен понимать, что если он не виновен, то он никогда не будет ложно обвинён, а "детектор лжи", на самом деле является "детектором правды", так как после прохождения полиграфа он снимает подозрения с тех, кто не причастен к произошедшему нарушению. В связи с этим при прохождении полиграфа невиновный всегда будет сотрудничать и помогать полиграфологу, а виновный, наоборот, станет всячески мешать, противодействовать, дискредитировать тестирования на детекторе лжи и(или) полиграфолога, всеми способами уклоняться или отказываться от прохождения детектора лжи;
  8. Человек, который под различными надуманными предлогами отказывается или уклоняется от прохождения полиграфа, как правило всегда скрывает серьёзные вещи от своего работодателя и очень не хочет, чтобы он про это узнал. Данный отказ проходить полиграф заставляет сильно задуматься о причинах этого. Честному, порядочному, лояльному сотруднику нечего скрывать от своего руководителя и на прохождение детектора лжи он всегда соглашается без возражений;
  9. Перед прохождением полиграфа нельзя рассказывать подозреваемым о деталях произошедшего хищения. Например: если у Вас пропали деньги, то людям, которые должны пройти полиграф, нельзя говорить детали произошедшего: где именно, как, в чём они лежали, в каком виде находилась пропавшая сумма, номиналы купюр и т.д. Это позволяет повысить эффективность проверки при прохождении детектора лжи;
  10. Время на прохождение полиграфа ограниченно ( 2 - 2,5 часа ) и расписано полностью. Для того, чтобы достоверно и точно провести тестирование на детекторе лжи, проверка всегда должна проводиться только по одному произошедшему событию или теме. При прохождении полиграфа опрашиваемому нельзя задавать вопросы, связанные с двумя-тремя разными событиями, например: нельзя его одновременно проверять на его причастность к двум-трем разным кражам или хищениям. Это часто приводит к неточным результатам;
  11. Некоторые заказчики, считая, что полиграфологи могут узнать всё, просят при прохождении детектора лжи задать тестируемому как можно больше вопросов. При этом клиенты не понимают того, что для точного выяснения какой-либо темы опрашивамому требуется задавать ещё много других уточняющих и детализирующих вопросов по этой теме. Если прохождение полиграфа проводить качественно, а не "имитировать" его или "халтурить", то у специалиста физически нет времени на задавание этих дополнительных вопросов. К примеру: если землекоп за 2 часа может выкопать яму метр на метр, то он никак не успеет за эти же 2 часа выкопать яму размером два на два или три на три метра;
  12. Прохождение полиграфа достоверно отвечает только на прямой конкретный вопрос, направленный в прошлое, например: "Это сделали вы?". Нельзя задавать двоякие или расплывчатые по смыслу вопросы, типа: "Кто ещё об этом знал?", "С кем?", "Почему?", "Какие цели стояли?", "Кто вас на это уговорил?" и т.д. 
  13. Прохождение полиграфа не определяет профессиональные качества кандидата на работу как специалиста, для этого нужны другие способы. При прохождении детектора лжи бессмысленно спрашивать проверяемого о будущем времени и о его последующих намерениях. На момент своего прохождения детектора лжи, опрашиваемый не может отвечать правдиво о своих намерениях, если он сам ещё не знает о том, что он будет делать через 1-2-3 месяца. Он не может знать и прогнозировать свои будущие намерения и поступки. Также бесполезно задавать проверяемому вопросы морально-нравственной категории или оценки им своих качеств личности и характера. При прохождении полиграфа бесполезны вопросы, типа: "Вы будете воровать здесь на новом месте работы?", "Вы уволитесь с этой работы через 2-3 месяца?", "Вы способны предать (обмануть) своего работодателя?", "Вы ленивый работник?", "Вы завистливый человек?"  и так далее. При своем прохождении полиграфа опрашиваемый может искренне не считать себя ленивым, скандальным или завистливым человеком, он честно ответит "нет" на данные вопросы и это будет правдой (в его понимании). Из-за этих причин при прохождении полиграфа его ложь обнаружена не будет;
  14. Прохождение детектора лжи проверяемым - это не его "допрос" с пристрастием, а обычное психофизиологическое тестирование на полиграфе, поэтому сама процедура проверки должна проходить без давления, в вежливой и уважительной форме;
  15. После прохождения детектора лжи всеми подозреваемыми людьми и нахождения нами виновного (или вора), не ждите от нарушителя того, что он в итоге раскается, признается в содеянном и вернет вам всё им похищенное. Такое случается очень редко, так как чудес не бывает. Чаще всего, подавляющее большинство виновных, найденных нами после прохождения полиграфа, не сознаются в содеянном, отрицают свою вину до конца и полностью отказываются от всего. Даже не смотря на предъявленные им потом другие прямые улики и доказательства их вины. Просто так устроены люди: они не любят и не хотят потом отвечать за свои поступки и за последствия сделанного ими. Виновным сильно есть, что терять. Тем более, что украденное ими они уже считают полностью своим, нести ответственность (иногда уголовную) за свои действия они не хотят, быть наказанными (иногда реальным сроком) они не желают, получать позор и презрение от коллег в коллективе им не хочется, поэтому не смотря ни на какие уговоры или призывы к их совести признаваться в краже они не будут и добровольно возвращать похищенное ими обратно они не станут. При этом часто, на момент прохождения полиграфа, похищенное ими уже бывает потрачено или продано, поэтому возвращать обратно им уже особо нечего;
  16. Результаты прохождения полиграфа по закону не являются доказательством вины для суда и не являются основанием для применения каких-либо мер воздействия к нарушителю;
  17. По своим обязанностям полиграфолог должен только провести оплаченные Заказчиком тестирования на полиграфе и по их окончанию сообщить ему полученные достоверные результаты. Это всё. После прохождения полиграфа и нахождения виновного полиграфолог не должен потом ещё "доказывать" его вину перед Заказчиком или "выбивать" из него признательные показания. "Очные ставки" с виновным, последующее получение от него признания, возврат виновным похищенного не входит в обязанности полиграфолога. Он имеет право только проводить тестирования на полиграфе, но не более того;
  18. Тестирование на детекторе лжи всегда проводится только в случае добровольного согласия человека на прохождение полиграфа. При прохождении детектора лжи опрашиваемый должен себя спокойно вести, не двигаться, выполнять ряд условий, требований и ограничений, сотрудничать с полиграфологом. Если он добровольно не хочет и не желает этого делать, то заставить его пройти полиграф насильно даже физически невозможно;
  19. Нельзя заказывать прохождение полиграфа самим собой. То есть, инициатор проверки на детекторе лжи не может сам находиться в роли проверяемого;
  20. Устные выводы, после проведенного тестирования на детекторе лжи и письменные заключения по результатам прохождения полиграфа всегда говорятся и передаются только инициатору проверки, так как он заплатил деньги и купил полученную информацию. Опрашиваемому, после прохождения полиграфа, результаты его проверки не доводятся;
  21. Некоторые тестируемые, перед тем как им пройти полиграф, ставят одним из условий своего прохождения детектора лжи требование того, чтобы полиграфолог перед проверкой показал им все свои документы. Поясняем, что показывать и предоставлять свои документы полиграфолог должен только Заказчику тестирования на полиграфе, а показывать их всем остальным желающим он не обязан;
  22. Для того, чтобы сотруднику юридически правильно пройти полиграф, работодатель должен внести пункт о прохождении полиграфа в текст трудового договора, как одно из условий при его приёме на работу, а для работающего персонала издать соответствующий приказ;
  23. Рекомендуем заказчикам лично самим напрямую работать с полиграфологом и все результаты прохождения полиграфа предоставлять непосредственно им. В нашей практике неоднократно бывали случаи, когда доверенные лица сами тайно потом меняли или искажали результаты прохождения детектора лжи по разным своим причинам и целям;
  24. Для того, чтобы сотрудникам сразу с первого раза, эффективно и с максимальной пользой пройти полиграф, узнать после прохождения полиграфа о них достоверную и точную информацию, не получить вместо реальных тестирований на детекторе лжи только их "имитацию" или "халтуру", не заставлять потом свой персонал пройти полиграф повторно, не надо поручать проводить тестирования на полиграфе мало обученным дилетантам, которые будут у Вас набираться опыта и "тренироваться";
  25. При общении со специалистами о том, как надо лучше пройти полиграф, отдавайте предпочтение тем из них, кто объяснит вам это в наиболее простой, понятной, логичной и доступной форме. Это один из признаков профессионализма. Дилетанты, наоборот, процедуру прохождения детектора лжи будут рассказывать неопределенно и расплывчато, со сложной научной или психологической терминологией. За этим часто скрывается их некомпетентность или плохое знание предмета;
  26. Чтобы не ошибиться и выбрать лучших полиграфогов, советуем Вам обращаться к профессионалам, имеющим опыт, большое количество ранее реально раскрытых ими на детекторе лжи краж, недостач и хищений, которые многократно работали ранее в аналогичных ситуациях и рекомендованных вашими коллегами (как выбрать лучшего полиграфолога подробно описано внизу на "Главной" странице нашего сайта). 

Как пройти полиграф (детектор лжи) без проблем. Приём на работу.

Если у соискателя были серьёзные нарушения или нелояльные действия на прошлых местах работы, то ему лучше не устраиваться в такую компанию, где его просят пройти детектор лжи. Пока ещё есть много других работодателей, которые не используют у себя прохождение полиграфа и которые менее строго и более беспечно подходят к отбору для себе кандидатов. По умолчанию они терпят или не обращают особого внимания на хищения сотрудников в своих компаниях или смотрят на это "сквозь пальцы", прощая им нанесенные убытки в своей фирме.

Всем остальным пройти полиграф можно легко и просто. При прохождении детектора лжи говорить о себе только правду и всё. Незначительные "факторы риска" и мелкие "грешки" есть у всех. Работодатели понимают, что идеальных людей не бывает и из-за незначительных нарушений не отказывают в трудоустройстве. Если человек при своём прохождении полиграфа откровенно рассказал о себе полную правду, то его чаще, чем других, берут на работу, несмотря на какие-то промахи в жизни. Искренних соискателей больше уважают и им чаще всего отдают предпочтение. Многим важно, чтобы в его компании работали именно искренние и честные люди.