Чем отличается услуга проверки на детекторе лжи от услуги обычного кадрового агентства? Чем проверка на детекторе лжи лучше?
Единственный кто знает про соискателя всё полностью – это он сам. Любой кандидат на работу – это “кот в мешке”. И ни один соискатель при трудоустройстве никогда честно не расскажет о своих недостатках. А при проверке на детекторе лжи кандидаты всегда более откровенны. И никакое кадровое агентство не сможет вам предоставить скрываемую соискателем информацию, которую знает только он сам и которую можно узнать только с помощью проверки на полиграфе. Подробнее здесь: saib-poligraf.ru/ru/poligraf-pri-prieme-na-rabotu
Какие вопросы обычно задают при проверке на полиграфе при приёме на работу?
При приёме на работу при проверке на детекторе лжи вопросы задаются по обычным стандартным темам. Как правило это: употребление наркотиков, алкоголя, связь с криминалом, работа на конкурентов, хищения на прошлых местах работы. Говорите правду при проверке на полиграфе, тогда шансов устроится на работу будет намного больше. Подробнее здесь: saib-poligraf.ru/ru/proverka-sotrudnikov-podbor-personala
Подробнее »Проверка на полиграфе, детекторе лжи. Вопросы, точность, требования, цены, принцип работы и действия, условия. Ответы на вопросы:
Каждый из нас неоднократно задумывался о том, на сколько верен или искренен близкий к нам человек, честны ли и порядочны они во взаимоотношении и стоит ли им доверять свое будущее, лояльны ли к нему его подчиненные. Если у вас возникли такие сложности и вопросы – компания “С.А.И.Б.” предлагает услугу проверка на полиграфе, детекторе лжи у профессионалов как для физических, так и для юридических лиц по умеренной цене.