Перейти к содержимому
proverka-na-poligrafe-slajder-01
Slide

РЕКОМЕНДАЦИИ ОТ КЛИЕНТОВ – ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛИЗМА И КАЧЕСТВА НАШЕЙ РАБОТЫ

РЕКОМЕНДАЦИИ ОТ КЛИЕНТОВ – ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛИЗМА НАШЕЙ РАБОТЫ

05-saib-poligraf-blagodarstvennoe-pismo-TD-paveleckie-kolbasy
05-saib-poligraf-blagodarstvennoe-pismo-TD-paveleckie-kolbasy
05-saib-poligraf-blagodarstvennoe-pismo-TD-paveleckie-kolbasy
05-saib-poligraf-blagodarstvennoe-pismo-TD-paveleckie-kolbasy
previous arrow
next arrow
05-saib-poligraf-blagodarstvennoe-pismo-TD-paveleckie-kolbasy
05-saib-poligraf-blagodarstvennoe-pismo-TD-paveleckie-kolbasy
05-saib-poligraf-blagodarstvennoe-pismo-TD-paveleckie-kolbasy
05-saib-poligraf-blagodarstvennoe-pismo-TD-paveleckie-kolbasy
previous arrow
next arrow
Slide

22 ГОДА МЫ УСПЕШНО РЕШАЕМ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ

22 ГОДА МЫ УСПЕШНО РЕШАЕМ ВАШИ ПРОБЛЕМЫ

footer__logo__secont
Московская Ассоциация Полиграфологов САИБ-Полиграф
Московская Ассоциация Полиграфолов САИБ
Slide

МЫ ЯВЛЯЕМСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ АССОЦИАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПОЛИГРАФОЛОГОВ РОССИИ

МЫ ЯВЛЯЕМСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ АССОЦИАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПОЛИГРАФОЛОГОВ РОССИИ

МЫ ЯВЛЯЕМСЯ ОФИЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ АССОЦИАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПОЛИГРАФОЛОГОВ РОССИИ

Ассоциация Полиграфологов в Москве - САИБ
Ассоциация полиграфологов САИБ-Полиграф
САИБ-Полиграф Ассоциация полиграфологов в Москве
Slide

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТИЗЫ ДЛЯ ГОССТРУКТУР

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТИЗЫ ДЛЯ ГОССТРУКТУР

Использование полиграфа, детектора лжи при приеме на работу

    Использование полиграфа, детектора лжи при приеме на работуСаму идею использования полиграфа в качестве инструмента при приеме персонала на работу воплотил в жизнь Леонард Килер, который является одним из родоначальников полиграфа. Еще в 1930 году Леонард Килер впервые заключил контракт на использование проверок на полиграфе при приеме на работу сотрудников банка.

    Использование проверки на детекторе лжи с очень большей вероятностью помогает оценить такие факты как: правдивую ли информацию заявляет о себе соискатель в своем резюме, не утаил ли он что-то из своей прошлой профессиональной деятельности, не совершал ли он противоправные поступки и т.п.

    Необходимо понимать, что использование детектора лжи при трудоустройстве кардинально отличается от проверки на полиграфе инициированной правоохранительными органами по факту какого-либо преступления. Разница состоит в том, что при использовании детектора лжи при трудоустройстве во главу угла не ставится выяснение факта о том, что не участвовал ли кандидат в каком-либо противоправном действии, а при использовании полиграфа при расследовании данный факт становится главным. Также, как и сам результат использования детектора лжи при трудоустройстве и приеме на работу ни к коем случае не приводит к каким-либо юридическим последствиям и подозрениям для кандидата.

    В случае с использованием полиграфа при трудоустройстве работодателю необходимо выяснить врет или нет кандидат, отвечая на поставленные вопросы. В случае приема на работу и рассмотрения кандидата на вакансию, связанную с большой финансовой или материальной ответственностью, при проверке на полиграфе лжи для соискателя достаточно уже одного проявления лжи, связанного с хищениями на прошлых местах работы, чтобы усомниться в кандидате при его трудоустройстве.

    В западных странах использование детектора лжи при трудоустройстве и приеме на работу в государственных и силовых организациях уже давно стало обыденным делом.

    В РФ также успешно применяется практика использования детектора лжи при приеме на работу сотрудников. Плоды таких проверок на полиграфе оцениваются экспертами в области HR как положительные и результативные, но говорить о глобализации проверок на детекторе лжи еще рано.

    Основополагающих обобщенных причин более широкого применения и использования полиграфа при приеме на работу в России на данный момент пока нет, но есть ряд факторов, замедляющих применение детектора лжи при трудоустройстве.

    Одним из таких факторов является все еще не принятый закон, описывающий саму практику применения и использования детектора лжи. Также большое влияние на использование полиграфа оказывает отсутствие достаточного количества квалифицированных специалистов, а без опытного полиграфолога сама проверка на детекторе лжи является лишь напрасно потраченными деньгами.