Полиграф Детектор Лжи: официальный сайт компании С.А.И.Б.-Полиграф

Проверка персонала на полиграфе. Эффективность проверки

Проверка персонала на полиграфе в Москве и Московской области специалистами полиграфологами с большим опытом работы

---

Под эффективностью и экономической выгодой от применения проверок персонала на детекторе лжи надо понимать дополнительную денежную прибыль. Которую получит компания, если она начнет регулярно использовать у себя услуги по проверкам персонала на полиграфе.

Проверка персонала полиграфологами компании САИБ-Полиграф в Москве

Сколько стоит проверка на полиграфе персонала?

Многие из руководителей, которые регулярно тестируют у нас свой персонал на детекторе лжи, потом говорили о том, что через полгода плановых проверок у них значительно вырастала прибыль. А потери и убытки от недостачи, «откатов», краж и различных хищений сокращались примерно на 30 — 90%.

Персонал компании ради наживы часто готов пойти на различные финансовые хищения и махинации. Обычно недобросовестные работники готовы идти на риск и воровать, если полученная ими выгода примерно равна хотя бы половине или размеру их месячного оклада. Получается, что когда в организации слабый контроль за деятельностью персонала, то примерно половина или ещё один фонд заработной платы предприятия расхищается и уходит «налево».

Если речь идет о прямых кражах, то искушение украсть достаточно велико, когда фигурирует сумма превышающая треть размера месячного оклада работника. Это также приводит к серьёзным финансовым потерям для любой фирмы. Чтобы предотвратить это, то для компании и необходима регулярная проверка персонала на полиграфе, детекторе лжи. Это невысокая плата за повышение безопасности собственного бизнеса.

В компаниях многих западных стран, где используется проверка персонала на полиграфе, в бюджет предприятия сразу же закладывается определенная сумма расходов для таких тестирований. Там понимают, что если они перестанут это делать, то через год-полтора их прибыль станет сильно уменьшаться.

Хотя внешне и не будут понятны причины почему и отчего это происходит. Вроде бы, всё нормально, напрямую деньги никто не крадет, а вот прибыль падает. Но ведь работающий персонал хорошо знают о том, где и какими путями можно похитить и «заработать» дополнительные «левые» деньги «теневым» способом. Поэтому, из-за отсутствия сдерживаюшего фактора, а именно регулярных проверок персонала на полиграфе, объём хищений сразу же резко возрастает.

Предотвращение хищений с помощью такой процедуры, как проверка персонала на полиграфе — это и есть тот самый положительный экономический эффект от испытания сотрудников компании на детекторе лжи в коммерческих структурах.

Проверка персонала на полиграфе. Она даёт экономический эффект в следующих сферах:

• банки, финансово-кредитные организации и страховые компании;
• сфера материально-технического снабжения, оптовая и розничная торговля;
• склады, складские хозяйства, экспедиторские службы, перевозка и хранение денег, грузов, инкассация, логистика;
• строительство, риэлторы, продажа и эксплуатация недвижимости;
• гостиничный бизнес, сфера посреднических услуг;
• фармацевтика, производство и продажа лекарств, биодобавок и т.п.;
• продажи, производство и закупка ювелирных изделий;
• сферы, в которых практикуются расчёты наличными деньгами;
• сферы, где есть большие возможности продавать служебную информацию конкурентам (заказы, клиентов, базы данных, технологии и т.д.);
• научно производственные и промышленные предприятия всех видов деятельности («неучтёнка» мимо кассы);

Например: нами была проведена проверка персонала на полиграфе в одном из крупных торговых центров. В котором ежемесячная сумма хищений достигала 450-500 тыс. рублей. Выявление и увольнение виновных, позволило снизить потери до 13-18 тыс. в месяц.

В условиях значительных хищений, проверка персонала на детекторе лжи — это значительное повышение прибыли и рентабельности.

Проверка персонала на полиграфе. Как получить выгоду?

Экономическая выгода от применения проверок персонала на полиграфе может быть большой или отрицательной, в зависимости от разных условий и обстоятельств.

Причина простая — выгода и эффективность полностью на 100% зависит от 3 ключевых факторов и условий. Все три условия взаимосвязаны между собой и они должны строго соблюдаться, иначе никакой пользы от проверок персонала на детекторе лжи не будет. Это основа и базис финансового успеха компании.

Три условия, от которых зависит экономическая выгода и эффективность проверок персонала на полиграфе:

Условие № 1. От знаний, умений, опыта, квалификации самого полиграфолога, который работает в компании. Сами работодатели не имеют профессиональных знаний в области детекции лжи с помощью проверок на полиграфе. Поэтому они не способны адекватно оценить уровень подготовки и профессионализма специалиста, которого они берут на должность.

Так как профессиональных полиграфологов очень мало, стоят они по зарплате дорого. И все они, как правило, трудоустроены и работы себе не ищут. А для работодателя очень велик риск и опасность (практически до 95%) взять к себе на работу мало обученного «оператора» полиграфа. У неопытного полиграфолога не имеется или не хватает знаний правильно верифицировать, «расшифровывать» и понимать полученные полиграммы. Но ведь именно специалист, а не прибор, делает выводы по результатам проверки персонала на полиграфе. Как именно он «истолкует» показания своего прибора, предсказать невозможно.

Проверки персонала на полиграфе такой плохо обученный «оператор» проведет, но обнаружить он сможет только 10 — 30 % из всех расхитителей или вообще не найдет никого. Свою работу он выполнит, а воры останутся. И хищения не прекратятся. Тем более, что не обнаруженный и «пропущенный» таким полиграфологом расхититель, сам не будет потом оспаривать недостоверные результаты своей проверки на детекторе лжи. И говорить о том, что лично его и других виновных не обнаружили.

Получается, что такой «оператор» только «изобразил» и «сымитировал» свою работу, то есть он отработал полиграфологом-«манекеном». А его проверки персонала на полиграфе оказались бесполезными и неэффективными. Естественно, что никакой пользы от проведенных им тестирований в компании не будет.

Возникает вопрос, а нужна ли тогда вообще его такая бесполезная деятельность? Недобросовестные сотрудники быстро узнают о том, что работающий у них полиграфолог, только «имитирует» и «изображает» свою работу (является «манекеном»). И станут также, как и раньше, продолжать заниматься хищениями. Но соискатели, которые только устраиваются на вакансию и которым есть, что скрывать от будущего работодателя, про это не знают.

Узнав о том, что им предстоит пройти проверку на полиграфе, они будут всячески стараться уклониться от предстоящей им проверки на детекторе лжи. И они не будут устраиваться на такую вакансию. То есть в данной ситуации, при бесполезности проверок на полиграфе работающего персонала, всё равно будет действовать профилактический, запугивающий эффект. Но только для кандидатов.

Условие № 2. От личной порядочности, ответственности и морально-нравственных качеств самого специалиста. Работающий в штате полиграфолог — такой же человек как и все. Как и любой сотрудник он может лениться, стараться не наживать себе врагов и «лишних проблем» от персонала в коллективе. Он может «халтурить» или «имитировать» проведенные им проверки на детекторе лжи. Не говорить руководству полученные истинные результаты своих проверок (любой не хочет наживать себе недоброжелателей). Он может тайно брать взятки или получать какие-то поблажки (услуги) от сотрудников, которых он проверяет.

Может жалеть их, дружить или враждовать с кем-то или предвзято к ним относиться. С кем-то поссориться и умышленно исказить результаты его проверки (отомстить), сочувствовать нарушителям или «входить в их положение». Из-за угроз в свой адрес или негативных для себя последствий бояться говорить правдивые результаты руководству. Участвовать в каких-то интригах в коллективе и занимать чью-то сторону из враждующих группировок персонала, то есть быть необъективным или предвзятым.

Он может быть безразличным, ленивым или халатным. Выполнять команды об искажении результатов проверок на детекторе лжи от своего руководителя, которому он подчиняется и так далее. Поэтому, чтобы минимизировать данные факторы и способы давления на полиграфолога, он должен быть независим и подчиняться непосредственно напрямую только собственнику компании. Лучше всего для проверок персонала на детекторе лжи надо приглашать независимых, неангажированных и специалистов «со стороны». Которые не имеют никаких личных контактов с проверяемым персоналом. С целью исключения влияния данных негативных факторов. 

Условие № 3. От условий труда, в которых работает полиграфолог. Если собственник бизнеса лично сам имеет сильное желание, готов бороться и хочет прекратить (уменьшить) хищения в любой форме на своём предприятии. То он должен создать необходимые условия для работы, а именно: обеспечить его хорошей зарплатой, удобным рабочим местом, дать независимость и подчинить его только себе. Причем соблюдение условия подчинения полиграфолога только собственнику очень важное.

Так как иногда бывает, что прямой руководитель специалиста, в силу различных причин, сам заставляет его изменять полученные результаты проверок на детекторе лжи. С целью не «расстраивать» владельца бизнеса. В противном случае, любой сотрудник, если он видит, что его работа не нужна и не интересна его руководству, то он «опускает руки». Теряет интерес, начинает работает «спустя рукава» и становится безразличным к итогам своей работы.

То есть полиграфолог начинает «изображать» и «имитировать» свою работу (становиться «манекеном»). В такой ситуации начинает работать логика: если руководителю не нужны хорошие результаты моей работы, то мне они не нужны тем более. Также владельцу надо будет оградить (защитить) специалиста от давления, наветов, сплетен и клеветы. Которую обязательно поднимут недобросовестные работники по поводу проверок персонала на полиграфе и(или) в адрес самого полиграфолога. А это обязательно будет, так как им сильно есть, что терять и они рискуют остаться без своих значительных и дополнительных «теневых» доходов.

Проверка персонала на полиграфе у сторонних полиграфологов. Преимущества и недостатки.

Что лучше для заказчиков: нанимать штатного или периодически приглашать специалистов из другой организации для проверки своего персонала на детекторе лжи?

Преимущества проверки персонала на полиграфе:

Штатный полиграфолог экономически рентабелен только в случае, если речь идет о крупных предприятиях, насчитывающих сотни или тысячи сотрудников в своем штате. Если Вы выбрали сторонних полиграфологов с большим стажем работы на данном рынке предоставление услуг «проверка персонала на полиграфе» и большим количеством ранее успешно раскрытых краж и хищений (подтвержденных документально, а не словами), то тогда Вы можете быть уверены в том, что:

• полученная точность и достоверность при проведении ими проверок на детекторе лжи Вашего персонала будет практически равна 99-100% из-за их большого опыта работы;
• приглашенный полиграфолог будет независим и беспристрастен в своих выводах. Так как он объективен, не заинтересован в полученных результатах, на него не будет оказываться какое-либо давление или влияние. И он не имеет никаких личных контактов с проверяемым персоналом;
• независимый полиграфолог не находится в служебной или иной зависимости от опрашиваемого лица или его руководителя. Не является другом или врагом проверяемого, не имеет личных мотивов или причин, влияющих на достоверность своей проверки на полиграфе;
• работающие на рынке специалисты свои деньги зарабатывают, а не получают их окладом. А это две большие разницы. Если «рыночные» полиграфологи будут некачественно трудиться, то они разорятся и уйдут с рынка. Сама рыночная среда «заставляет» их качественно работать;
• заказчику не надо заботиться о подборе к себе в штат специалиста. Определении качества его работы, его обучении, предоставлении ему рабочего места. Выплаты ему высокой ежемесячной зарплаты, что сильно экономит время, средства и ресурсы компании.

Недостатки проверки персонала на полиграфе:

Оказанием услуг проведения проверок персонала на детекторе лжи сейчас стало заниматься большое количество мало обученных и неопытных специалистов («операторов» полиграфа). Которые окончили многочисленные 1-2-3 месячные курсы (есть даже «дистанционные» или «заочные» курсы по скайпу) в сомнительных школах. Поддавшись на обещания «учителей» из данных школ о мифически высоких доходах и зарплатах в этой профессии. Данные люди стараются «отбить» свои затраты на покупку полиграфа и своё обучение.

Но жизнь и суровая реальность, в которую они попадают, а именно невидимый закон рынка: «потребитель голосует кошельком», быстро избавляют их от этих иллюзий. И через 0,5-2 года данные «фирмы-однодневки» разоряются и уходят с рынка. Причина простая: заказчиками услуг по проверкам персонала на полиграфе почти всегда выступают руководители среднего и высшего звена. А они люди умные и проницательные. Они быстро определяют с кем конкретно имеют дело. Никому не нужны некачественные услуги, и никто никогда не будет платить за них деньги.

За время нашей деятельности (с 2003 года) мы наблюдали, как свыше 200 (двухсот) подобных «фирм-однодневок» было создано и появлялось на нашем рынке. Но потом они быстро закрывались и навсегда пропадали. Конечно, у них были разные причины закрытия и ухода. Но основной причиной была одна: малый срок обучения проверкам на персонала полиграфе и, как следствие этого, неточные и некачественно проведенные проверки. Хотя на их место быстро приходит много других желающих попробовать себя и свои возможности в области проверок на детекторе лжи (а вдруг получится….).

Поэтому при выбор лучших полиграфологов для проверок персонала на детекторе лжи, обязательно надо учитывать два главных и основных критерия их выбора:

• стаж и время работы организации на данном рынке услуг по проверкам на полиграфе;
• количество ранее успешно раскрытых краж, хищений и недостач данной компанией у других заказчиков и клиентов.

Для правильного выбора полиграфолога, которым осуществляется проверка персонала на полиграфе, ответьте на 4 простых вопроса:

Вопрос № 1. К какому врачу Вы пойдете лечиться:

а) тому, который полностью отучился положенные ему 6 лет (а хорошие врачи учатся 9 лет (вместе с ординатурой);

б) тому, который «ускоренно» отучился 1-2-3 месяца (возможно несколько недель, возможно «заочно» или «дистанционно», возможно только быстро прочитал медицинский учебник);

Вопрос № 2. К какому врачу Вы пойдете делать операцию:

а) тому, который успешно провел свыше 1000 операций;

б) тому, который не совсем удачно провел до 10 операций, а на Вас собирается набираться опыта и обучаться;

Вопрос № 3. К какому врачу Вы обратитесь за помощью:

а) тому, у которого есть много положительных отзывов и рекомендаций от благодарных и довольных его работой пациентов и которого они Вам письменно рекомендуют;

б) тому, у которого нет таланта и способностей к медицине, а рекомендации и отзывы отсутствуют;

Вопрос № 4. Какому диагнозу Вы поверите:

а) тому, результат которого был получен от вдумчивого личного изучения всех Ваших показаний квалифицированным врачом. Который примет решение руководствуясь своими знаниями и опытом, а точность и достоверность его диагноза будет равна 99-100%;

б) тому, результат которого был получен только от «обработки» Ваших показаний и их измерений «умной» компьютерной медицинской программой-роботом. А решение программы Вам «озвучит» плохо разбирающийся в медицине санитар, полностью верящий «умной» компьютерной программе. Но точность и достоверность его диагноза будет равна 50-65%;

Проверка персонала на полиграфе.

Вывод:

при выборе врача для серьёзной операции пациенты с большой тщательностью, педантичностью и придирчивостью выбирают себе хирурга. Понимая, что успех операции будет полностью зависеть только от его умения, знаний и и опыта.

Но почему-то при выборе полиграфолога, для проведения процедуры «проверка персонала на полиграфе», многие заказчики беспечно выбирают себе «наобум» первого попавшегося «специалиста». Удивляясь потом, после проведённых им исследований, а почему же получен неточный и недостоверный результат проверок персонала на полиграфе (50-65%). Виновный не найден или (что намного хуже) ложно обвинён невиновный человек.

Помните о том, что: чем более опытный и квалифицированный полиграфолог проводит у Вас проверки персонала, тем более точный и достоверный результат будет получен. Поэтому: если Вы хотите хорошо вылечить зуб — обращайтесь к хорошему стоматологу, качественно отремонтировать машину — к хорошему автослесарю, узнать полную правду на 100% — к хорошему профессиональному полиграфологу.

Как заказывается проверка персонала на полиграфе?

Наш адрес: Москва, Измайловское шоссе дом 73Д, метро Партизанская

Оставить заявку

---

Компания САИБ-ПОЛИГРАФ. Москва. Первый канал. Проверка персонала на полиграфе.

Интервью о целесообразности применения полиграфа, детектора лжи при кадровом отборе персонала и при служебных расследованиях.

Проверка персонала на полиграфе в компании САИБ-Полиграф в Москве и МО.

Как происходит проверка персонала на полиграфе в компании САИБ, можно ли доверять сотрудникам, или они в любой момент могут подвести? Как научиться правильно оценивать сотрудников? На эти вопросы Вам ответят специалисты  — профессиональные полиграфологи: обратиться за консультацией в разделе Контакты.

Информация для Заказчиков: проверка персонала на полиграфе в Москве — процедура тестирования. Необходимые условия и требования к прохождению полиграфа, детектора лжи.

Рекомендуем прочитать: Проверка персонала на полиграфе в Москве и Московской области «Как избавиться от воровства в компании?«.

Принцип работы и действия полиграфа, детектора лжи

Принцип работы полиграфа. Как работает детектор лжи?

---

Упрощенно: принцип работы полиграфа можно объяснить следующей схемой: когда в воду бросаешь «камень» — то по воде идут «круги». Дело в том, что полной информацией про человека обладает только он сам. Только тестируемый на детекторе на 100% знает про себя такие произошедшие с ним факты и события. Как например: был ли он вчера в определенном месте или нет, совершал ли какие-то действия или не совершал. А так же: похищал ли там или нет, помогал похищать или не помогал, заходил или нет и так далее.

Многие умеют очень искусно врать и при этом все окружающие им верят. Но особенность, принцип работы полиграфа при тестировании основан на том, что самого себя не обманешь. Тестируемый, когда лжет на полиграфе, сам всегда в глубине души на 100% знает о своей лжи. Животные обманывать не способны, умышленно и сознательно лгать умеют только люди. А люди по своей физиологии — существа правдивые. Поэтому принцип работы и действия полиграфа основан на принципе: когда опрашиваемый лжет на детекторе, то совершает насилие над собственной психикой. Так как самого себя не обманешь и самому себе не соврёшь.

Любое совершенное человеком действие оставляет «след» в его собственной памяти. И пока никто ещё не придумал «резинку», которой можно было бы «стереть» эту информацию о совершенных им поступках из его мозга. А любая серьёзная информация хранится в сознании очень долго, иногда всю жизнь. Эти самые «отпечатки пальцев» о совершенных в прошлом действиях и событиях  находятся в памяти тестируемого. Эти «следы» и ищет полиграфолог методом детекции лжи с помощью проверки на полиграфе.

По какому принципу работает полиграф?

• Причины изменения параметров организма при проверке на детекторе лжи

Простейшие детекторы лжи люди применяли ещё сотни лет назад. С глубокой древности было замечено, что когда опрашиваемый лжёт, то у него непосредственно в момент лжи подсознательно резко меняются физиологические параметры его организма. Это происходит независимо от его воли, желания и усилий. Меняется пульс, давление, амплитудно-частотная характеристика голоса, дыхание, сопротивление кожи. Начинается микро дрожь в мышцам, прекращается слюноотделение (пересыхает во рту) и т.д. Речь идет как раз о тех параметрах, которые измеряет полиграф при своей работе.

Это происходит из-за того, что в момент лжи собеседник УМЫШЛЕННО и СОЗНАТЕЛЬНО искажает хранящуюся у него в мозгу информацию (лжет). Что приводит к ИЗМЕНЕНИЮ всех данных параметров. На этой особенности организма и построен принцип работы и действия детектора лжи. Самое интересное в том, что опрашиваемый не может сдерживать и контролировать изменения своих параметров.

Поэтому хочет он этого или нет, а реакции его организма сами «выдают» всю правдивую информацию о нём. Причем независимо от его воли, желания и усилий. Например, если кого-то уколоть в руку иголкой, то человек инстинктивно и непроизвольно отдернет свою руку. При проверке на полиграфе происходит то же самое. Это особенность, закон, принцип действия и работы человеческой физиологии. Причем он постоянен, действует у всех людей и в любых условиях.

Как построена работа и действие всех других законов природы: биологии, астрономии, медицины и т.д. Этот принцип работы и действия физиологии человека можно игнорировать. Считать неработающим, каким-то вымыслом или даже запрещать. Но законом от этого он быть не перестанет и всё равно будет действовать, глубоко наплевав на разные мнения о нём всех окружающих.

Данный феномен человеческой психики и заложен в принцип работы полиграфа. Если тестируемый соврал — то у него пошли физиологические реакции организма на ложь («круги» по воде). Если сказал правду — реакции не идут («круги» отсутствуют). Регистрация изменения показателей данных параметров и производится с помощью датчиков полиграфа, которые крепятся на теле тестируемого на детекторе.

Получается, что на лгуна и обманщика начинает «ябедничать» и «предавать» его собственное тело. Откровенно показывая истинные и правдивые результаты полиграфологу, который проводит проверку на детекторе лжи. Это, кстати, больше всего и раздражает противников метода детекции лжи с помощью проверок на полиграфе.

При этом опрашиваемый может сохранять неизменное выражение лица, казаться непринуждённым. Может прямо смотреть в глаза, улыбаться, смеяться, утверждать, что говорит правду и никак не подавать вида о том, что лжёт. Но сдержать принцип действия и работу своего мозга, и последующих изменений физиологических реакций своего организма, тестируемый не в состоянии. Потому что они ему не подконтрольны. Многие умеют отлично внешне себя контролировать. По лицу и по поведению визуально ихнюю ложь определить очень сложно.

Принцип работы полиграфа позволяет специалисту увидеть то, что не видно обычными глазами. При проверке на детекторе лжи реакции и действие организма на ложь появляются даже после приёма сверхсильных доз успокоительных препаратов. В состоянии сна, гипноза и постгипнотической амнезии, даже когда опрашиваемый, в принципе, не испытывает никакого волнения или страха. Этот принцип действия и работы мозга, как реакция на ложь, происходит при всех условиях. И эти процессы выявляются при проверке на детекторе лжи.

Тестируемый не может сознательно контролировать и управлять работой и действием происходящих в организме реакций. А их тесная взаимосвязь с хранящейся в памяти актуальной информацией и сделало проверку на полиграфе научно обоснованным способом. Который признан во многих странах мира надёжным и эффективным методом выявления скрываемой информации.

Когда полиграфолог задаёт вопросы, то детектор лжи чётко фиксирует всю работу и действия мозга. Отслеживает изменения физиологических параметров, происходящие в организме у тестируемого при его ложных ответах. На основании полученных реакций на них, на полиграфе видно, на какой из вопросов солгал опрашиваемый.

Дополнительным и вспомогательным источником информации при проверке на детекторе лжи служат поведенческие, невербальные и вазомоторные признаки. Поведение тестируемого, его бледность или покраснение кожи, жесты, дыхание, действия и поза опрашиваемого. Так же положение его рук и ног, движения головы, испарина, выражение лица, звучание голоса, речь, слова, паузы и т.д. Все эти источники информации поведения тестируемого полиграфолог должен внимательно отслеживать, изучать и анализировать при своей работе.

Но это вспомогательные источники и им необязательно уделять особого значения. Так как они могут быть по абсолютно разным причинам. Некоторые неопытные и начинающие специалисты — «операторы» полиграфа, плохо обучены верификации и умению правильно «читать» полученные полиграммы. После проведенных ими проверок на детекторе лжи, они уделяют много внимания именно данным вспомогательным признакам и поведенческим действиям. Как следствие, из-за этого часто ошибаются в своих выводах при работе на полиграфе.

Принцип работы полиграфа понятно показан в данном мультфильме:

 

Принцип работы полиграфа

Как устроен детектор лжи?

---

 

Ключевые темы статьи «Принцип работы полиграфа, как действует детектор лжи»

Принцип работы полиграфа — как работает детектор лжи — как устроен полиграф — принцип работы детектора лжи — как работает полиграф — как действует детектор лжи — как устроен детектор лжи — что внутри полиграфа — что находится внутри детектора лжи.

Полиграф, широко известный как детектор лжи, работает по принципу измерения физиологических реакций, чтобы определить, говорит ли человек правду или лжет. Инструмент обычно измеряет изменения артериального давления, частоты сердечных сокращений, дыхания и проводимости кожи. Во время проверки на полиграфе человеку задают ряд вопросов, в то время как эти физиологические реакции контролируются. Теория, лежащая в основе полиграфа, заключается в том, что, когда человек лжет, в этих физиологических реакциях будут заметные изменения из-за повышенного стресса и беспокойства. Однако важно отметить, что, хотя полиграф широко используется в следственных целях, его точность и надежность были предметом дискуссий среди экспертов. Некоторые утверждают, что на него могут влиять различные факторы, такие как эмоциональное состояние человека, физиологические условия и навыки эксперта. Тем не менее, полиграф продолжает использоваться в определенных правовых и судебно-медицинских условиях в качестве дополнительного инструмента для сбора информации.

Достоверность проверки на полиграфе, точность детектора лжи

Точность и достоверность проверки на полиграфе, детекторе лжи.

---

Достоверность проверки на полиграфе

Главный вопрос: для чего и зачем клиенты заказывают у себя проведение проверки на детекторе лжи? С какой целью компании начинает проверять свой персонал?

Что они в итоге покупают, за что платят деньги и что именно они получают в результате тестирования на детекторе лжи, какова достоверность проверки на полиграфе?

Ответ: купленным ТОВАРОМ для заказчиков на самом деле является не сам процесс или видимость процедуры проверки на детекторе лжи (её можно просто «изобразить», «сымитировать» или провести её неточно, бесполезно и «вхолостую»), а полученная ИНФОРМАЦИЯ. Клиенты ПОКУПАЮТ и платят деньги за ИНФОРМАЦИЮ, полученную после проведенного тестирования. А данная информация является ценной только тогда, если она имеет точность и достоверность на 99-100%, и она никому не нужна, если она не точная и недостоверная. В этом случае проверка на детекторе лжи неэффективна и заказчик зря потратил свои деньги.

Почему важна достоверность проверки на полиграфе?

100% точность и достоверность полученной информации требуется заказчику, чтобы узнать истину, реальное положение дел в компании. И с помощью проверок на полиграфе увеличить свою прибыль, сократить издержки и потери от различных краж, недостач и хищений, которые совершают недобросовестные сотрудники его фирмы. Так как заказчику надо принимать эффективные решения для повышения рентабельности своего бизнеса.

Но почему-то многие клиенты заранее уверены в том, что если они заказали проверку сотрудников на полиграфе у любого полиграфолога, то они и получат от любого полиграфолога 100% точность и достоверность проверки и качественную услугу.

А вот если проверки на детекторе лжи проводил неопытный, мало обученный стажер («оператор» полиграфа) или халатно и небрежно относящийся к своей работе полиграфолог? Тогда достоверность проверки на полиграфе информации от результатов его проверок на полиграфе будет на уровне 50-60%.

Точность экспертизы на детекторе лжи и достоверность проверки на полиграфе

Так эффективно ли и с какой пользой заказчик потратил свои деньги, если он заплатил за некачественную услугу и получил неточную и недостоверную информацию?

С проверками на детекторе лжи происходит следующее: чем лучше обучен и подготовлен полиграфолог, тем более точный результат проверки он выдает. Главный показатель и результат работы полиграфолога — это достоверность и точность полученной информации после проведенной им проверки на полиграфе. А эта информация будет точна и достоверна настолько — насколько профессионален, обучен и опытен сам полиграфолог.

В руках хорошего специалиста, полиграф — это очень эффективный инструмент для выявления лжи и точного определения истины. Профессионал при своих проверках выдает точность 99-100% и может на 30-60% увеличить эффективность работы службы безопасности в компании. Он может сильно помочь в работе безопасников при различных расследованиях и практически полностью исключить любые хищения персонала, значительно увеличить прибыль в компании, если там происходят большие финансовые потери от недостач, «откатов», краж и хищений. Но вот хороших профессионалов очень мало и стоят они дорого.

Многое ещё зависит и от того, имеет ли сам владелец бизнеса твёрдое желание, решимость и готовность бороться с хищениями до конца в любой форме на своем предприятии. Как говорил легендарный президент Сингапура Ли Куан Ю, который полностью победил коррупцию в своей стране: «Если ты хочешь победить коррупцию, то будь готовым идти до конца и посадить за решетку нескольких своих родственников и близких друзей».

Многие клиенты при заказе у себя проверок на полиграфе, детекторе лжи допускают ДВЕ большие типовые ОШИБКИ, а именно:

1. Они почему-то СЧИТАЮТ, что при тестировании на полиграфе всё РЕШАЕТ и ОПРЕДЕЛЯЕТ только сам «волшебный» ящичек (прибор), называемый полиграфом (детектором лжи), который сам всё определит и покажет, а вот работать на нём полиграфологом может любой человек, так как он лично ничего не решает, а все результаты показывает только сам «волшебный» прибор (полиграф).
2. Они почему-то СЧИТАЮТ, что любой полиграфолог, отучившийся работать на полиграфе только 1-2-3 месяца, СПОСОБЕН проводить на нём проверки с ТОЧНОСТЬЮ 100%.

Достоверность проверки на полиграфе, детекторе лжи полностью зависит от мастерства полиграфолога.

Так как полиграф — это медицинский прибор, то все сравнения с медициной, уместны и с полиграфом. На самом деле, полиграфологи при своих проверках, как и врачи, бывают разные: хорошие и плохие. И этому не надо удивляться, к примеру: в медицине разные врачи по одинаковым симптомам болезни и анализам также часто выносят разные диагнозы. И у плохих врачей диагнозы часто бывают неточными.

Сам по себе полиграф — это только обыкновенный прибор, который один ничего не решает. Это инструмент, типа магнитофона или видеокамеры, который только фиксирует и записывает полученные им сигналы. Всё. Точность и достоверность проверки на детекторе лжи на 100% напрямую зависит от полиграфолога, того самого человека, который «читает», «расшифровывает» и правильно верифицирует полученные от опрашиваемого реакции на заданные ему вопросы при проверке на полиграфе. Именно полиграфолог является тем самым «детектором лжи», так как только он делает выводы по точности результатов проверки, а не прибор. От качества и модели достоверность проверки на полиграфе зависит только на 5-10%.

Причины сложности в определении точности детектора лжи и как подтвердить достоверность проверки на полиграфе?

Это сравнимо с ситуацией: если врачу-кардиологу надо правильно и точно «расшифровать» полученную им кардиограмму (полиграмму). Насколько профессионален, обучен и опытен сам врач (полиграфолог) — настолько будут точны, правдивы и достоверны полученные им выводы.

В этом и заключается основная причина сложностей и проблем по получению точности и достоверности результатов при проверках на детекторе лжи, а именно в качестве обучения и подготовки самих полиграфологов, в их умении правильно и точно «расшифровывать» и понимать полученные полиграммы.

Обучиться на полиграфолога сейчас стало очень легко и доступно. Есть масса предложений от различных школ, курсов и «академий», которые обещают всем желающим всего за 1-2-3 месяца сделать якобы профессионала из любого человека, заплатившего им деньги. Уже есть даже по скайпу дистанционные курсы обучения данной профессии.

Достоверность проверки на полиграфе обеспечивается высоким профессионализмом полиграфолога.

Но профессия полиграфолога, как сплав, состоит из нескольких профессий: оперативника, врача, психолога, юриста. Как и во всех сложных профессиях она требует глубоких, профессиональных знаний и вдумчивого, аналитического подхода. За кажущейся простотой проверки на детекторе лжи скрывается очень сложный процесс, который невозможно квалифицированно освоить за короткие сроки. Этим знаниям не научишься за недели или месяцы, на их приобретение требуются годы обучения. А все нынешние школы, где обучают нашей профессии, готовят специалистов за 1-2-3 месяца, хотя хорошего полиграфолога (на наш взгляд) надо только непрерывно обучать минимум 1 — 1,5 года.

Например, есть музыкальный инструмент: скрипка, там всего 4 струны. На ней всё очень просто, никаких сложностей. Вот купил себе желающий эту скрипку-инструмент и что дальше? Он сможет на ней сразу хорошо играть? Зачем и для чего тогда люди учатся играть на скрипке по несколько лет? Им что, делать нечего? Давайте сделаем школу, курсы или «академию» по обучению 3-ех месячных скрипачей? По скоростным методикам «обучения космонавтов» или по «секретным разработкам» спецслужб, как пишут 1-3 месячные школы обучения полиграфологов на своих сайтах. Но все понимают, что это полная ерунда. А вот в нашей профессии при подготовке специалистов такое происходит повсеместно.

Достоверность проверки на полиграфе зависит от профессиональной подготовленности специалиста полиграфолога

В жизни есть много вещей, которые невозможно ускорить. Как говорится в пословице: «Даже девять беременных женщин не смогут родить ребенка за один месяц». Не учат, допустим, врачей, скрипачей или лётчиков по своей специальности за 1-2-3 месяца. Полиграфолог — это такая же профессия по объёму приобретённых знаний. Обучающийся не усвоит за такое короткое время необходимый и положенный ему объём информации. Знания — это же не карта флеш-памяти и в голову их просто так не вставишь.

Любой нормальный человек разве пойдет лечиться к врачу, заранее зная о том, что этот врач отучился только 1-2-3 месяца, вместо положенных 6 лет? Сядет ли он в самолет, зная о том, что за штурвалом находится летчик, который вместо положенных ему 5 лет, отучился только 1-2-3 месяца? А в нашей профессии, при обучении полиграфологов, такое возможно.

Самое интересное, что в этих 1-2-3 месячных школах, «академиях» и курсах очень много желающих обучиться. Все-таки любят и верят у нас люди в «халяву» и хотят получить «чудо» не прилагая для этого особых усилий. За 1-2 месяца обучения по «секретным методикам» космонавтов стать профессиональным полиграфологом, ну кто же откажется? Тем более, если будущему слушателю, сладко пообещают после этого 1-2-3 месячного курса у них, что у него будет потом очень большой личный доход и зарплата. На самом деле, данных будущих слушателей просто обманывают, но не напрямую, а путем умолчания.

Как повысить достоверность проверки на полиграфе?

Им не говорят всей правды о том, что для того, чтобы стать профессионалом им надо будет только непрерывно учиться 1-1,5 года, а ещё после этого лет 5-10 упорно и долго работать за рядовую зарплату. Им не говорят о том, что недоученных «операторов» полиграфа в стране и так уже очень много. Сейчас во многих областях и сферах большой дефицит профессионалов и очень много дилетантов и недоучек, которые не заработали упорной учёбой, а только купили за деньги свои дипломы о том, что они якобы отличные «специалисты». Но «учителям» с данных школ невыгодно об этом говорить, так как поток желающих у них обучиться сильно уменьшится.

Некоторые из этих курсов, школ и «академий» — это просто сетевые маркетинговые структуры по продажам самих полиграфов своим слушателям. А обучение у них идет как приложение и инструкция к проданному полиграфу. На своих сайтах они так и пишут: «обучение бесплатное при условии покупки у них полиграфа».

В своей компании мы даже не стали организовывать школы или курсы по обучению на полиграфологов из-за того, что хорошего специалиста за 1-2-3 месяца не выучишь, а плохих учить неохота.

Существуют и хорошие коммерческие школы по обучению, их все знают. Но и там есть большая проблема — это маленький срок обучения. И их можно понять.

Самоокупаемость и рентабельность. Для нормального по срокам обучения на хорошего полиграфолога, чтобы возместить затраты и платить зарплаты преподавателям, к примеру, за целый год, то для потенциального слушателя цена за обучение становится очень большой и неподъёмной. А это нерентабельно и невыгодно, так как у школы тогда не будет прибыли. Поэтому даже оттуда выпускаются специалисты, обладающие знаниями на уровне «3-5 класса средней школы».

Как теория и практика использования детектора лжи влияет на достоверность проверки на полиграфе?

А жизнь, при проведении проверок на детекторе лжи, ставит задачи, которые можно решить только обладая знаниями на уровне «выпускника института». В жизни реальные проверки на полиграфе диктуют свои требования и законы.

Они различаются и часто не сходятся с тем, что написано в наших учебниках, умных книгах, статьях и диссертациях. Теория всегда должна подтверждаться практикой, а теоретические знания при обучении по детекции лжи часто не стыкуются и сильно расходятся с жизнью и реальными тестированиями на детекторе лжи. Это как умение водить машину сильно отличается от описанного в учебниках.

Исходя из опыта работы нашей компании на данном рынке (с 2003 года) мнение наших сотрудников сформировалось однозначное: чтобы выучить и подготовить хорошего полиграфолога, то будущего специалиста надо только учить минимум год, а лучше полтора года.

Хотя многие полиграфологи, приступая к реальной работе и столкнувшись с суровой жизнью и проблемами, это быстро понимают и начинают сами дополнительно обучаться и заниматься самообразованием. Из них потом вырастают хорошие специалисты. А кто-то из выпускников так и остается работать на уровне «3-5 класса школы».

В чём реально измерять профессионализм, точность, достоверность проверки на полиграфе и как найти лучшего полиграфолога?

Какие параметры надо брать за критерии оценки эффективности его труда: стаж работы, его прошлая служба в какой-то закрытой или правоохранительной структуре, его бывшие звания и должности, его учёные степени, звания, диссертации, общее количество проведенных им проверок на детекторе лжи или прочитанных им лекций?

В реальной работе с клиентами эти критерии малоэффективны и не дают достоверной оценки мастерства полиграфолога. В жизни заказчикам требуется только одно — точность и достоверность полученных результатов проверки на детекторе лжи для принятия эффективных решений.

Мы считаем, что оценивать профессионализм и эффективность полиграфолога надо по его «реальным» делам, а не по «красивым» словам или «бумажкам». Как написано в великой книге: «по делам ихним и судите о них». Например, в боевых действиях, личное мастерство летчика или танкиста — измеряют только количеством сбитых им самолетов или подбитых танков, в футболе мастерство и эффективность футболиста — оценивают количеством успешно забитых им мячей в матчах, в медицине — мастерство хорошего врача измеряют количеством успешно вылеченных им больных.

На наш взгляд, полиграфолога надо также оценивать по критерию и количеству реальных, успешно раскрытых им краж, недостач и хищений на практике.

При этом полиграфологи, как и врачи по специализации, могут быть разными. Врач — окулист не сможет сразу работать врачом — хирургом или наоборот.

Поэтому если фирма несет потери от хищений, совершенными менеджерами в финансовой сфере, то и приглашать для проверок на детекторе лжи надо специалиста, который ранее проверял сотрудников финансовой сферы, если компания несет потери от хищений, совершенными грузчиками на складах, то и приглашать для проверок на детекторе лжи лучше специалиста, который ранее проверял на полиграфе именно грузчиков на складах, а не кого-то другого.

Полиграф, детектор лжи, как и медицина — наука вероятностная.

Если исходить с научной точки зрения и рассматривать только физиологическую основу метода детекции лжи с помощью проверок на детекторе лжи и применя­емых в нём технических средств регистрации вегетативных реакций, то данный метод мало чем отличается от других инструменталь­ных методов диагностических процедур, применяемых в медицине.

Ученым хорошо известно, что на сегодняшний день в медицине не существует ни одной любой диагностической методики, которая гарантировала бы 100% точность и достоверность своей диагностики. Они все носят вероятностный характер. В целом считается, что если метод или средство позволяет получить к исходной информации прирост точности и достоверности, превышаю­щий уровень случайного угадывания или выбора, то такой метод имеет право на существование и признается информативным.

По оценкам различных многочисленных экспериментальных исследований, достоверность и точность обычной детекции лжи с помощью проверок на полиграфе составляет 93-95%. Там же указано, что эти цифры не учитывают такой исключительно важный фактор как профессионализм самого специалиста, так как у более лучших и опытных полиграфологов достоверность и точность их проверок составляет 99-100%.

Точность результатов экспертизы на детекторе лжи и достоверность проверки на полиграфе.

Ни один из приборов для детекции лжи, изобретенных сейчас на данный момент человечеством, не может приблизиться по точности результатов к современному детектору лжи. Даже если сбросить со счетов то обстоятельство, что в научных лабораторных экспериментах невозможно смоделировать ситуацию настоящего правонарушения и реальной процедуры самой проверки на детекторе лжи при расследовании, то следует признать, что такая достоверность и точность очень высокая, если речь идет не об обвинении или признании человека виновным/невиновным (то есть, не для суда), а о получении предварительной или допол­нительной скрываемой информации.

В медицине, даже лучший профессор, ставя диагноз говорит: его достоверность и точность 98-100%. Однако никто из-за этого почему-то не считает медицину «лженаукой». Поэтому, если Вы обратились к плохо обученному «оператору» полиграфа и он Вам поставил не точный диагноз или поставил его с достоверностью 50-60%, только посмотрев и сказав результаты «умной» компьютерной программы обработки полученных реакций, то ведь это не означает, что вся медицина как наука плохая?

Просто Вам лично не «повезло», Вы были невнимательны и беспечны при подборе специалиста и вместо профессионала выбрали себе для проверок «оператора» полиграфа. Поэтому, предстоящие проверки на детекторе лжи доверяйте проводить только опытным и квалифицированным полиграфологам, которые будут проводить свои проверки с высокой точностью и достоверностью.

Достоверность проверки на полиграфе: подробнее на нашем youtube-канале:

Точность детектора лжи и Достоверность проверки на полиграфе: Дзен канал САИБ-Полиграф

Как оценивать достоверность проверки на полиграфе? Задайте свой вопрос специалисту в VK.

Детектор лжи заказать проверку в Москве для организаций и частных лиц

Заполните, пожалуйста, форму: «Заказать проверку на детекторе лжи, полиграфе в Москве»

мы обязательно свяжемся с Вами в самое ближайшее время по указанным Вами контактам

---

Перечень Услуг проверок на полиграфе детекторе лжи можно заказать в компании САИБ-Полиграф?

Посмотреть стоимость услуг проверок на полиграфе, которые можно заказать в Специализированном Агентстве Информации и Безопасности (С.А.И.Б.) в Москве в 2023 году.

 

---

 

Ключевые темы статьи «Заказать проверку на полиграфе»

Вы хотите проверить свою партнёршу или сотрудника вашей компании на детекторе лжи? В таком случае вам нужно обращаться к специалисту, который может предоставить услуги по проведению этой процедуры. Наш сайт предлагает возможность заказать проверку на полиграфе в Москве. Мы работаем только с опытными экспертами-полиграфологами, которые имеют необходимые знания и навыки для точного тестирования. Кроме того, мы гарантируем конфиденциальность всех данных клиента. Если у вас есть вопросы или желание получить дополнительную информацию, не стесняйтесь связаться со нашим менеджером. Мы всегда готовы помочь!

 

---

 

Обратный звонок

Заказать обратный звонок для проверки на детекторе лжи, полиграфе

Вы можете оставить контактную информацию и мы обязательно свяжемся с Вами.

---

Перечень Услуг проверок на полиграфе детекторе лжи можно заказать в компании САИБ-Полиграф?

Посмотреть стоимость услуг проверок на полиграфе, которые можно заказать в Специализированном Агентстве Информации и Безопасности (С.А.И.Б.) в Москве в 2023 году.

 

---