Деятельность любого предприятия – это живая структура, которая находится в постоянном движении. Инструкции и вводные часто меняются с учетом внутренней политики и внешних условий: падения или рост курса валюты, котировок акций на бирже, инфляции и роста ВВП и т.д. Чтобы большому кораблю плыть по нужному курсу, то ему следует постоянно меняться, в том числе и людям, которые работают в компании.
Перемены порождают тревоги, разногласия и конфликты. Ваши преданные работники могут принять в штыки новые правила игры. Некоторые из них могут расслабиться и даже задумать легкий способ разбогатеть и в шумихе нововведений заняться хищениями. Даже если вам кажется, что вы контролируете процесс, то советуем вам регулярно просить персонал пройти полиграф с целью профилактики возможных хищений с их стороны.
Прохождение полиграфа советуем делать минимум 2 раза в год. Пусть эти мероприятия будут плановыми, открытыми, чтобы члены коллектива смогли пройти детектор лжи спокойно и уверенно. Открытые графики прохождения полиграфа лжи послужат хорошей профилактикой хищений. Если перед прохождением детектора лжи на стол кадровика посыпались заявления об увольнении “по собственному желанию”, задумайтесь! Возможно, у вас в компании происходит что-то такое, о чем вы не знаете и даже не догадываетесь. Здесь только возможность пройти полиграф сможет вам помочь разобраться и внести ясность.
Что необходимо сделать, чтобы можно было пройти детектор лжи без проблем? Подготовьте людей к предстоящему прохождению полиграфа. Для этого расскажите ему (ей) о том:
• По какой схеме идет процедура, чтобы пройти полиграф;
• Как будут работать датчики при прохождении детектора лжи;
• Какой список вопросов подготовлен перед тем, как пройти полиграф.
Есть смысл попросить пройти детектор лжи тех, кто уже увольняется и обратить внимание на участки, где работали данные сотрудники. Возможно, прохождение полиграфа покажет, что данные сотрудники занимались хищениями. Тогда следует попросить пройти детектор лжи их руководителей? Порядочный руководитель, которому нечего скрывать, с чистой совестью поддержат вас в этой инициативе и не будет уклоняться от прохождения детектора лжи. А если на его участке возникнет саботаж, то это – прямая улика, указывающая на то, что коллектив еще не полностью очистился от криминальных элементов и люди по серьезным причинам отказываются пройти полиграф.
При построении графика прохождения детектора лжи работниками учитывайте специфику работы подразделения, уровень доступа, безопасность и т.д. Находите выборочные моменты для прохождения полиграфа лицами, имеющих особый доступ к деньгам, финансовым активам, служебной информации. Возможность прохождения детектора лжи даст вам возможность контролировать ситуацию и вовремя повлиять на нее. Знание сотрудника о том, что его в любой момент могут попросить пройти полиграф, заставит удержаться его от недостойных поступков.
Если вы увидели, что кто-то из работников стал себя иначе, чем раньше вести, то это может быть поводом попросить его внепланово пройти детектор лжи. Если у вашего сотрудника, не по его доходам, появились:
• Новое авто;
• Дорогие брендовые вещи и аксессуары;
• Возможность отдыхать на дорогих курортах;
• Недвижимость и т.д.,
то, не исключено, что пришло время попросить его пройти полиграф. Прохождение детектора лжи покажет, получил ли он неожиданное наследство или вступил в брак с обеспеченным человеком. Возможно, у него есть побочный заработок, но может быть он просто занимается хищениями на своей работе. И возможность пройти детектор лжи даст вам преимущества вовремя отреагировать.
Вашим сотрудникам следует помнить о том, что ответы при прохождении полиграфа должны быть искренними и чистосердечными. Перед тем, как пройти детектор лжи, тестируемым надо соблюдать определенные условия и ограничения, чтобы они не повлияли на результат прохождения полиграфа. Полиграфолог всегда скажет, что не следует делать во время прохождения детектора лжи, чтобы не исказить результаты. Помните о том, что полиграф – это медицинский прибор, который контролирует ложные реакции организма на вопросы тестов при прохождении полиграфа. Он позволяет выдавать результаты с высокой точностью, без возможности обмануть вас, как заказчика услуги прохождения полиграфа для своих сотрудников.